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      新聞動態
      川成醫藥深入實施人才強企戰略,著力打造專業化員工隊伍
      川成醫藥深入實施人才強企戰略,著力打造專業化員工隊伍
      2023-09-11 17:03 文章來源:川成綜合部

      川成醫藥始終堅持“人力是第一資源”的理念,多措并舉,在員工的“引、育、用、留”上持續發力,隊伍建設不斷邁上新臺階。

      拓寬渠道,大力引才?,F有招聘信息發布平臺10余個,與齊魯工業大學、濟南大學、聊城大學等多所高等院校建立了穩固的人才供需合作關系,人才資源信息面不斷擴大,人才供應源頭持續拓寬。公司現有員工102人,已基本建成車間生產、技術研發、質量管控、業務銷售、安全環保、企業管理等協同配合的一體化員工團隊。

      注重培訓,不斷提升員工隊伍素質。深入開展多種形式的教育培訓,有計劃、有記錄、有檢查、有考核,學習氛圍日益濃重,業務技能持續提升,夯實了打造學習型、高素質員工隊伍的基礎。

      完善管理梯隊,擇優選拔人才。結合公司實際,持續調整和優化公司組織架構和骨干員工梯隊,通過公開競崗選拔中層,采取推薦方式任命主管,使得公司發展所需核心骨干人員脫穎而出,團隊戰斗力不斷增強。

      優化薪酬績效管理,激發工作積極性。不斷完善員工薪酬方案和績效考核辦法,每位員工的收入與公司經營目標緊密掛鉤,保證員工的努力方向與公司經營目標高度一致,實現互利雙贏。

      今后,川成醫藥將一以貫之的把打造執行力強、素質技能高的員工隊伍做為公司發展的基礎性支撐,為長遠發展奠定堅實的人才資源根基,確保公司高質量發展。


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